Technische Leitung (m/w/d) Bereiche Ener­gie- und Anla­gen­tech­nik

Die Mineralquellen Bad Liebenwerda sind Mitglied der RhönSprudel Gruppe, die zu den Top Ten der absatzstärksten Unternehmen in der Mineralwasser-Branche in Deutschland zählt und zu der neben den Mineralquellen Bad Liebenwerda auch der MineralBrunnen RhönSprudel, Spreequell, Förstina-Sprudel sowie die Bauer Fruchtsaft GmbH gehören. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Liebenwerda eine technische Leitung in unbefristeter Anstellung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Verantwortung für die Bereiche Energie- und Anlagentechnik
• Technische Weiterentwicklung unseres Standortes und Verstärkung der betriebswirtschaftlichen Ausrichtung und Ermittlung von Einsparpotenzialen
• Operative, administrative und personelle Führung des technischen Bereiches
• Unterstützung der Betriebsleitung in allen technischen Angelegenheiten
• Harmonisierung der techn. Ressourcen und Technologien in Zusammenarbeit mit unseren anderen Standorten
• Planen und Umsetzen von technischen Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung sowie mindestens Weiterbildung zum Meister oder alternativ abgeschlossenes technisches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem produzierenden Betrieb, idealerweise in der Getränke- und Lebensmittelindustrie
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und die Fähigkeit ein Team zu führen
• Eigeninitiative, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Optimierung technischer Prozesse und in der Anwendung von LEAN Management Methoden
• Motivation sich selbst und das Team hinsichtlich Innovationen und Neuerungen kontinuierlich weiterzubilden
• Kenntnisse in den gängigen Vorschriften (z.B. BetrSichV, DGUV, Brandschutz)

Wir bieten

• Eine Unternehmenskultur bei der die hohe Produktqualität, der Erhalt der Natur sowie ein faires Miteinander im Fokus steht
• Ein attraktiver, sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Eine umfassende und professionelle Einarbeitung sowie Arbeiten in einem sympathischen Team
• 28 Tage Urlaub
• Neben der fairen Vergütung nach innerbetrieblichem Tarif, bieten wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse sowie weitere Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsklima) und Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterveranstaltungen und Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen
• die Möglichkeit des Bike-Leasings, Corporate Benefits, etc.
• Reichlich Erfrischungsgetränke, sowohl während der Arbeitszeit als auch 5 Getränkekisten/ Monat für zuhause