Aufgaben
- Durchführung von Testfahrten mit eBikes zur praxisnahen Bewertung von ABS-Systemen in verschiedenen Fahrmanövern und unter realitätsnahen Bedingungen
- Planung, Koordination und Leitung von Testkampagnen, inklusive Konzeption, Aufbau und Anpassung von Versuchsaufbauten gemäß individueller Projektanforderungen
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Analyse der Systemperformance: Durchführung zielgerichteter Versuchsreihen zur Beurteilung von Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit der getesteten Komponenten
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Auswertung und Dokumentation: Strukturierte Analyse der Testergebnisse sowie Erstellung technischer Berichte zur Präsentation im Fachgremium
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Versuchslogistik: Organisation der Material- und Komponentenbeschaffung zur Sicherstellung der Verfügbarkeit aller für die Tests notwendigen Bauteile
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Prozessoptimierung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen in den Abläufen der Beschaffung und Versuchsdurchführung zur Steigerung von Effizienz und Qualität
- Instandhaltung und Weiterentwicklung von Prüfmitteln, inklusive sorgfältiger Dokumentation aller Wartungs- und Modifikationsmaßnahmen
Profil
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Technischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfter Techniker in Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbarem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang
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Erfahrung in der Testdurchführung: praktische Erfahrung in Planung, Durchführung und Auswertung von Testreihen – idealerweise im Bereich Automotive, eMobility oder verwandter High-Tech-Branchen
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Testpraxis mit Fahrzeugen: Routiniert im Handling und Testen von eBikes oder vergleichbaren Fahrzeugtypen sowie souveränes fahrerisches Können bei anspruchsvollen Manövern
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Arbeitsweise: Selbstorganisiert, strukturiert und zielgerichtet - ergänzt durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität im Arbeitsalltag
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Lernbereitschaft: Leidenschaft für neue Technologien und Methoden, sowie die Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation im Projekt- und Teamkontext
Benefits
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Vergütung nach iGZ, einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche
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Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
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Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Einsatz bei marktführenden Kundenunternehmen im Technologiebereich