Aufgaben
- Bewertung und Entwicklung von Konzepten, Vorgaben und Prozessen im Arbeits- & Gesundheitsschutz (z. B. Sicherheitsprogramme, Ziele, Qualifizierungen etc.)
- Pflege des Mercedes-AMG-Rechtskatasters im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz inklusive fortlaufender Bewertung, Interpretation und Umsetzung rechtlicher und normativer Vorgaben
- Planen, Bearbeiten und Koordinieren der Aufgaben des Arbeits- & Gesundheitsschutzes (Standards definieren/implementieren, PSA, Messungen, Gefahrstoffmanagement, etc.)
- Unterstützung und Treiben des Prozesses der Unfallanalyse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie die Erstellung, Bewertung und Berichterstattung der Betriebsunfallstatistik und weiterführender Reportings (SGA-Reporting)
- Planung, Durchführung und Nachbereitung (inklusive Maßnahmentracking) von Begehungen, Gefährdungsbeurteilungen etc.
- Wahrnehmung der AS-Themen/Interessen in Planungsprojekten inklusive der Umsetzungsfreigabe (z. B. Maschinen- & Betriebsmittelfreigaben o. ä.)
- Gremien- und Kommunikationsgestaltung (ASA, regelmäßige Sicherheitsmitteilungen, etc. sowohl intern, als auch bzgl. der AG relevanten Gremienlandschaft)
-
Vor-/Nachbereitung von Audits im Bereich des Arbeits- & Gesundheitsschutzes (z. B. ISO 45001), z. B. Ursachenanalysen, Maßnahmendefinition und Umsetzung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurs- oder Naturwissenschaft, idealerweise zum Sicherheitsingenieur inklusive Ausbildung/Qualifizierung zur Sicherheitsfachkraft oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sowie Kenntnisse der Normen ISO 45001 und des deutschen Arbeits- & Gesundheitsrechts
- Ergänzende Erfahrungen/Ausbildungen im Fachgebiet Brandschutz wünschenswert
- Erfahrungen/Ausbildungen im Fachgebiet Explosionsschutz wünschenswert
- Erfahrungen/Ausbildungen im Fachgebiet Maschinen / Anlagensicherheit / Konformitätserklärung wünschenswert
- Erfahrungen/Ausbildungen im Fachgebiet Gefahrstoffmanagement wünschenswert
- Erfahrungen in der Durchführung & Begleitung von Audits wünschenswert
- Hohes Maß an Engagement, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zielorientierung sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern und Beratungskompetenz
- Gute MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken
Benefits
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten, inkl. eines großzügigen Arbeitszeitkontos mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Remote-Möglichkeit
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird