Aufgaben
- Durchführung von Health Checks bestehender Prozesse und Systeme
- Evaluierung der Systemlandschaft inkl. Tools und Methoden
- Demand Management und Stakeholder-Kommunikation
- Durchführung von Ist-Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Unterstützung bei der Auswahl und Einführung geeigneter PM-Tools
- Beratung hinsichtlich agiler, hybrider oder klassischer Projektmethoden
- Aufbau von Strukturen für Projektportfoliomanagement
- Change Management
Profil
- Zertifizierter Projektleiter (z.B. IPMA, PMI, PRINCE2)
- Erfahrung mit hybriden Projektmethoden und dem SAFe Framework
- Erfahrung in teilstaatlichen oder öffentlichen Organisationen
- Fundierte Kenntnisse im Projektportfoliomanagement
- Erfahrung mit Tool-Einführung und Change Management
-
Kenntnisse in agilen Frameworks und deren Grenzen in öffentlichen Organisationen - Erfahrung mit PM-Tools und Systemlandschaften in komplexen Organisationen
- Diplomatisches Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
Benefits
-
Mitarbeit an einem zukunftsorientierten Projekt
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld
- Möglichkeit zur Mitgestaltung nachhaltiger Strukturen und Prozesse