Der Kunde ist ein internationales Biotechnologie- und Pharmaunternehmen, das nicht nur an innovativen Arzneimitteln forscht und diese entwickelt, sondern diese auch produziert und vermarket.

Sie führen und fördern ein Team von sieben Mitarbeitenden
Sie stellen sicher, dass die Vorgaben von Commercial Compliance eingehalten werden und setzen P2P-Richtlinien sowie gesetzliche Vorgaben im Business Support konsequent um
Sie erstellen standardisierte und individuelle Verträge im Healthcare-Bereich, die rechtssicher und compliancekonform sind
Zudem analysieren Sie die Performance und die Arbeitsprozesse und entwickeln Maßnahmen, wie diese optimiert werden können, damit Sie das Beste aus Ihrem Team herausholen
Auch das Onboarding von neuen Kollegen (m/w/d) gehört zu Ihren Aufgaben
Sie arbeiten eng mit den Compliance-Verantwortlichen (m/w/d) und der Rechtsabteilung zusammen
Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit sich aktiv - auch in abteilungsübergreifende oder globale - Projekte einzubringen

Sie sind Wirtschaftsjurist oder Diplomjurist (m/w/d) und konnten Berufserfahrung - bestenfalls in der Pharmabranche - sammeln und idealerweise auch schon Ihre Führungsqualitäten unter Beweis stellen
Sie haben ein gutes Verständnis für gesetzliche Vorgaben und regulatorische Anforderungen und setzen Richtlinien und Prozessvorgaben (SOPs) gerne um
Sie sind ein aufgeschlossener, kommunikationsstarker und engagierter Teamplayer (m/w/d), der Verantwortung übernehmen möchte und sich auch mal durchsetzen kann
Zudem überzeugen Sie durch eine Hands-on-Mentalität sowie eine ausgezeichnete Service- und Kundenorientierung
Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und selbstständig und reagieren flexibel auf Veränderungen und neue Anforderungen
Schließlich bringen Sie sehr gute Kenntnisse in SAP (oder vergleichbaren Beschaffungssystemen) sowie in MS Office mit und verfügen über verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und sehr gute Englisch-Skills

Ein diverses Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur, in dem Sie wirklich Ihre Ideen einbringen und etwas bewegen können
Eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (37,5 Stunden-Woche, Homeoffice möglich)
Ein strukturiertes Onboarding durch einen Mentor
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten wie z.B. Yoga in der Mittagspause, Vorsorgeuntersuchungen und Familienservice
Vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Netzwerk in einer globalen Organisation

Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung 82.500 € bis ca. 90.000 € Jahresbruttogehalt (all in).

Legal Counsel als Teamleiter in der Pharmabranche (m/w/d)