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Vertriebsleiter SAP Cloud & ERP Lösungen (m/w/d)

  • Nordbayern
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf TECHNIK.JOBS – Kennziffer: 807535

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Über das Unternehmen

  • Mein Kunde ist ein etabliertes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen. Der Schwerpunkt liegt auf der Einführung, Weiterentwicklung und dem Betrieb anspruchsvoller SAP-Lösungen im mittelständischen Umfeld. Das Unternehmen verbindet technologische Innovationskraft mit langfristigen Kundenbeziehungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten SAP-Vertriebsteams (bis zu 10 Mitarbeitende)
  • Strategische Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten für SAP-basierte Cloud- und ERP-Lösungen
  • Aktive Steuerung von Neuakquise sowie systematischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Up- & Cross-Selling)
  • Identifikation neuer Markt- und Wachstumspotenziale im Umfeld komplexer Geschäfts- und Logistikprozesse
  • Entwicklung und Umsetzung moderner Vertriebsansätze inkl. Pipeline-Management, Forecasting und Zielverfolgung
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Presales und Partnern zur nachhaltigen Nachfragegenerierung
  • Positionierung anspruchsvoller SAP-Lösungen bei Entscheidern auf Fach- und Management-Ebene
  • Sicherstellung einer strukturierten Übergabe neuer Kunden an Delivery- und Projektteams

Profil

  • Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb von SAP-Lösungen, idealerweise im Cloud- oder ERP-Umfeld
  • Nachweisbare Führungserfahrung im Vertrieb (disziplinarisch und fachlich)
  • Stark ausgeprägte Vertriebs- und Business-Development-Mentalität mit Fokus auf Neukundengewinnung und Kundenentwicklung
  • Strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Teams zu strukturieren und weiterzuentwickeln
  • Hohe Kommunikations- und Abschlussstärke auf Entscheider-Ebene
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Benefits

  • Attraktives Jahreszielgehalt (120000 bis 140000 Euro mit leistungsabhängiger Komponente)
  • Flexible Arbeitszeiten und hohe Homeoffice-Quote
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Strukturierte Einarbeitung und persönliches Onboarding
  • Moderne Arbeitsumgebung mit langfristiger Perspektive
  • Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 120.000 bis 140.000 Euro Jahreszielgehalt.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.