Hays

Verkaufsingenieur (m/w/d)

  • Zürich
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf TECHNIK.JOBS – Kennziffer: 812351

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Aufgaben

  • Du betreust und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen im Bereich Videosysteme und Sicherheitstechnik und identifizierst dabei gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten
  • Du gewinnst vereinzelt Neukunden, wobei der Schwerpunkt auf dem Ausbau und der nachhaltigen Betreuung des bestehenden Kundenportfolios liegt
  • Du berätst Kunden kompetent, führst Präsentationen durch und begleitest den gesamten Verkaufsprozess von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss
  • Du erarbeitest individuelle Lösungen für Neubauten sowie für Erweiterungen und Modernisierungen bestehender Anlagen
  • Du erstellst Offerten, bearbeitest Ausschreibungen und führst Vertrags- sowie Preisverhandlungen
  • Du schliesst Werk-, Service- und Instandhaltungsverträge ab und unterstützt ein professionelles Lifecycle Management
  • Du planst und realisierst Verkaufsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit

Profil

  • Technische oder kaufmännische Grundausbildung (EFZ), idealerweise im Elektro-, Sicherheits- oder Gebäudetechnikumfeld
  • Mindestens zwei der folgenden drei Voraussetzungen bringst du mit: Verkaufserfahrung, Erfahrung in der Sicherheitstechnik oder Erfahrung mit Videoüberwachungssystemen
  • Weiterbildung als Verkaufsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
  • Weiterbildung zur Fachperson SES/VKF abgeschlossen oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Freude am Kundenkontakt
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gute IT-Anwenderkenntnisse sowie Führerausweis Kat. B und Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

Benefits

  • Spannendes Vertriebsumfeld rund um moderne Video- und Sicherheitslösungen
  • Bestehender Kundenstamm mit Entwicklungspotenzial statt ausschliesslicher Hunter-Rolle
  • Hybrid Working mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche
  • Firmenwagen inklusive Tankkarte
  • Individuelle Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen, eine solide Pensionskasse und weitere Mitarbeitervergünstigungen innerhalb der Firmengruppe
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.